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    人力资源部组织新入职员工培训

    张媛
    2021-03-25
    88

    为提高新入职员工的业务能力和综合素质,使新入职员工更快更好适应工作岗位,2021年322日上午,公司人力资源部组织对18名新员工进行了培训。

    培训前,李高旺董事长讲了话。他代表公司欢迎新员工加入工贸公司这个大家庭,介绍了公司近几年的经营成绩、企业文化及工贸人能打硬仗、能吃苦耐劳的精神。他指出,新员工是公司实现更好发展的新生力量,希望新员工从现在开始,潜心学习,厚积薄发,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。工会主席景晖与大家回顾了工贸公司发展历程,希望新员工在今后工作中,努力工作,推进工贸公司创新发展。

    工程事业部、办公室负责人及人力资源部薪酬考核管理人员授了课。主要讲授员工奖惩和请休假管理制度,交控集团改革重组后工贸公司在经营发展中面临的机遇、挑战和应对策略,公文和信息写作等知识。通过此次培训,大家收益匪浅,提高了思想认识,丰富了业务知识,为今后工作开展夯实了基础,表示将以更加饱满的热情投入工作中,共同谱写工贸公司更加美好的未来。

    培训后,唐春总经理作了总结讲话。他对新员工提出了新的要求和殷切希望,希望大家加强学习,提升素质,干事创业,大胆作为,充分利用公司平台,展示自己的闪光点,把公司的品牌推向市场,为工贸公司持续发展贡献聪明才智。


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